転職支援サービス Talent Match（タレントマッチ）
あなたの適性と職場をマッチングして、理想のキャリアを実現する転職支援サービス。それが『タレントマッチ』です。仕事もプライベートも充実させるためのサポートを提供します。
タレントマッチの特徴
① 求職者ファーストの紹介スタイル
一般的な転職エージェントは、人材の年収によって紹介先から費用を受け取るため、年収の高い会社を優先的に紹介しがちです。しかし、タレントマッチでは、会社からの手数料を固定にしているため、利益に左右されず、求職者に最適な会社を紹介します。
② 適正診断で「適正」を発見
タレントマッチの適性診断では、「コミュニケーション特性」や「ストレスマネジメント特性」などを多角的に分析し、何に向いているかだけでなく、何に向いていないかも把握します。この情報を基に、ミスマッチを避け、求職者に最適な会社を探します。
③ 経験豊富なコンサルタントが求職者と企業をヒアリング
資格を持ったキャリアコンサルタントが、適性診断のデータを基に求職者と面談し、どんな会社が合うかを話し合います。さらに、会社側からも企業理念や行動方針、会社の文化までヒアリングし、求職者と企業のマッチ度を高めます。
紹介可能な業界例
小売、製造、飲食、人材、金融、通信、IT、コンサル、不動産、介護、電力など、幅広い業界・職種に対応しています。
マッチ度の高い会社に出会える3つの理由
POINT 1: 求職者ファーストの紹介スタイル
一般のエージェントは年収の高い会社を優先しがちですが、タレントマッチは手数料を固定にすることで、求職者の利益を最優先に考えた紹介を行います。
POINT 2: 診断で「適正」を発見
タレントマッチの適性診断は、「コミュニケーション特性」や「ストレスマネジメント特性」などを多角的に分析し、何に向いているかだけでなく、何に向いていないかも把握します。
資格を持ったキャリアコンサルタントが、適性診断のデータを基に求職者と面談し、どんな会社が合うかを話し合います。また、企業側からも求人情報だけでなく、企業理念や行動方針、会社の文化までヒアリングします。
