行政書士が「社労士資格も取れ」と後輩に教える歴史的背景

資格取得がもたらす新たな可能性

現代社会において、資格を持つことは、自己表現やキャリアアップの重要な要素となっています。
特に士業の分野では、専門的な資格が求められる場面が多くなっています。
そんな中、行政書士として活動している方々の中では、社会保険労務士（社労士）の資格も同時に取得した方が良いというアドバイスがよく耳にされます。

この背景には、歴史的な理由があるようです。
横須賀輝尚氏が著書『資格起業バイブル』で触れている内容を掘り下げてみましょう。

行政書士だけでも成功は可能？

しかし、まず理解しなければならないのは、行政書士だけで成功している人も確かに存在するということです。

全国に多くの実績を持つ行政書士がいる中で、資格がたった一つでも大きな成功を収めることは決して不可能ではありません。
質の高いサービスや、顧客との信頼関係を築くことで、独自の地位を確立している方々は多いのです。
自分のスキルを磨き、専門知識を深めることで、多くの選択肢を持つことができるのです。

社会保険労務士の資格が重要視される理由

では、なぜ「社労士も取得すべき」とのアドバイスが生まれるのでしょうか。
それは、1980年に設けられた行政書士と社労士の関係が、資格取得の目的に大きな影響を与えたからです。
当時、行政書士は社労士の独占業務に関与できる特権を有していたため、これらの資格はある意味で互いを補完し合う存在になっていました。

このため、多くの行政書士が「社労士も取っておいた方がいい」と考えるようになったのかもしれません。

資格は力だけど…成功の鍵は他にある

資格を多く所有することは、確かに状況を改善するための一助となりますが、必ずしも成功を保証するわけではありません。
資格を持つことで自身の市場価値が上がり、クライアントに対するサービスの幅が広がることは否定できませんが、やはりビジネスの成功には、関係構築やマーケティング能力など他の要素も絡んできます。

資格を取ったからといって安心するのではなく、それをどう活かすかが肝心です。

最後に…自分に合った道を見つけよう

結局のところ、資格を取得することは一つの手段であり、全ての人にとってベストな選択肢ではないことも理解しておくべきです。
そのため、自分のキャリアプランや目指す方向性に応じて、必要な資格やスキルを見極めることが大切です。

資格の数が成功を左右するわけではありませんが、自分自身が輝ける道を見つけることこそが、真の成功につながるのです。